労務相談をもっとリーズナブルに！小林労務のネットde労務顧問

全国展開中

困ったことや労務トラブルはたくさんあるけど、顧問契約はちょっと高い。
すでに社労士と顧問契約をしているけれど、別の意見も聞いてみたい。
そんなご要望にお応えし、気軽にメールで相談できる「ネットde労務顧問」を始めました！

労務管理の専門家「社会保険労務士」が対応します

	社会保険、労働保険の専門家「社会保険労務士」がサポート。貴社専任の担当者とともに、対応いたします。		法改正情報にいち早く対応いたします。料率の変更とその反映も万全です。
	専任担当者を2名以上配置。どんなご相談にも速やかに対応いたします。		専門的な知識や情報も、できるだけわかりやすく、丁寧にご説明いたします。

下記に記述している労務に関する様々なお悩みや疑問などございましたら、お気軽にご相談ください。

労務相談	人事労務に関するお問い合わせを承ります。メールでのご相談は3営業日以内のご返信となります。お急ぎの場合は電話やSkypeをご利用ください。	メールまたは電話、Skypeでのお問い合わせになります。ご来社等による面談は別途費用が発生いたします。
ニュースレター配信	法改正情報から助成金情報など、人事労務に関する最新情報を配信いたします。	毎月1回以上のメルマガの配信や、自社セミナーのご案内をいたします。
e-asy電子申請.com	弊社が開発した「e-asy電子申請.com」の全ての機能を、 1ID(通常3,000円〜/月)無料でご利用いただけます。従業員の入退社や出産・育児休暇など、いままでは役所へ出向いていた申請が、パソコンで完結するソフトです。	2ID以上の場合は、別途費用が発生いたします。ソフトの詳しい説明はパンフレットまたはホームページをご覧ください。

ご来社による労務相談	メールや電話ではお話にくい相談内容がございましたらご利用ください。	5,000円(税別) / 30分
各種書式類ひな形の利用	雇用契約書、売買契約書、就業規則、労使協定など人事労務に関する書式のひな形のダウンロードをはじめ、経営計画や資金繰りに関する情報をチェックすることができます。	500円(税別) / 1ID

従業員数	～９人	10～1９人	20～4９人	50～99人	100～29９人	300人～
料金（税別）	8,000円	15,000円	30,000円	45,000円	60,000円	別途お見積もり

メールまたはお電話でお申し込みください。ご契約後にご相談・回答を行います

例えば、こんなことでお困りではないですか？顧問契約をご利用のお客様から、寄せられたご相談の内容を一部ご紹介致します。

具体例

休職者の復職は認めるべきですか？6ヶ月ほど休職していた従業員Bが、復職を申し出てきました。
復職を認めるべきでしょうか？
従業員Ｂは以前にも同じ傷病を理由に休職したことがありました。また復職の申出の際、提出された医師の診断書には、「8時間は難しいが、3、4時間程度なら就労可能」と記載がありました。

ネットde労務顧問の相談方法は、メール、skype、電話の3通り

電話：03-3261-4911 メール:info@kobayashiroumu.jp

	社会保険、労働保険の専門家「社会保険労務士」がサポート。貴社専任の担当者とともに、対応いたします。		法改正情報にいち早く対応いたします。料率の変更とその反映も万全です。
	専任担当者を2名以上配置。どんなご相談にも速やかに対応いたします。		専門的な知識や情報も、できるだけわかりやすく、丁寧にご説明いたします。

労務相談	人事労務に関するお問い合わせを承ります。メールでのご相談は3営業日以内のご返信となります。お急ぎの場合は電話やSkypeをご利用ください。	メールまたは電話、Skypeでのお問い合わせになります。ご来社等による面談は別途費用が発生いたします。
ニュースレター配信	法改正情報から助成金情報など、人事労務に関する最新情報を配信いたします。	毎月1回以上のメルマガの配信や、自社セミナーのご案内をいたします。
e-asy電子申請.com	弊社が開発した「e-asy電子申請.com」の全ての機能を、 1ID(通常3,000円〜/月)無料でご利用いただけます。従業員の入退社や出産・育児休暇など、いままでは役所へ出向いていた申請が、パソコンで完結するソフトです。	2ID以上の場合は、別途費用が発生いたします。ソフトの詳しい説明はパンフレットまたはホームページをご覧ください。